implementação de processos infalíveis de gestão de pessoas
desenvolvimento de líderes internos que não só potencializam a equipe, como também tiram o excesso de carga e responsabilidade das suas costas.
estratégias para diminuir a rotatividade e reter os melhores talentos
criação de uma cultura organizacional forte, com base em valores cristãos.
Técnicas de comunicação e motivação que engajam e inspiram sua equipe para que ela QUEIRA contribuir para o sucesso da empresa
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Eu sou Pedro Stivalli, nascido em São Bernardo do Campo, São Paulo. Desde cedo, enfrentei muitos desafios na vida.
Com apenas 14 anos, comecei minha carreira na Mercedes-Benz do Brasil, sempre buscando superar os obstáculos que a vida me colocava.
Eu nunca me contentei em ser apenas mais um. Me destaquei em grandes multinacionais, liderando equipes pelo mundo inteiro.
Mas, depois de passar por uma grande crise de estresse (evento canônico na vida de quase todo trabalhador), saí dessa empresa e decidi empreender do 0.
E aí, algo que eu nunca imaginei que poderia acontecer, aconteceu… O pior pesadelo de todo empresário: EU QUEBREI!
Quando isso aconteceu, em vez de desistir de vez e voltar a ser um empregado CLT, eu comecei a estudar muito sobre NEUROCIÊNCIA, tentando entender o motivo de ter quebrado mesmo tendo acesso a muita informação e conhecimento técnico…
Quando eu finalmente entendi quais foram os meus erros nessa jornada, fundei uma empresa que hoje conta com mais de 3.000 funcionários.
Inclusive, acredito até que você tenha nos visto no Fantástico!
Agora, com a missão de ajudar outros empresários a superar as dificuldades na gestão de pessoas, desenvolvi o Método PMR, um sistema comprovado que transforma empresas.
Acredito que cada um de nós possui dons únicos dados por Deus e que, com a abordagem certa, podemos liberar todo o nosso potencial.